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Cómo lograr tener espíritu de liderazgo

Cómo lograr tener espíritu de liderazgo

Cada gerente, manager o empresario debe tener un espíritu de liderazgo. Sin la misma el liderazgo es ciego, torpe y fuera de foco. Los líderes que creen que aún no han podido desarrollar una filosofía en cuanto a este tema, pueden recurrir a los servicios de un entrenador. Si usted quiere lograr óptimos resultados en esta área, es posible que desee considerar el entrenamiento del liderazgo. Pero primero debe conocer acerca de los negocios y sobre el espíritu empresarial.

Pasos a seguir:
1

Escriba su propia definición de liderazgo en un papel. La misma es una declaración de lo que usted piensa que es un líder. Debe tener un conjunto de criterios mínimos de lo que se necesita para ser un líder y un conjunto independiente de criterios de lo que se necesita para ser un gran líder. También puede ser que desee desarrollar criterios de cualidades de liderazgo específicos, tales como la eficiencia, el carisma y la ética de trabajo. Comience cada frase con "El liderazgo es ..." o "" líder X es ..."

2

Pregúntese cómo se beneficiarán sus clientes con su enfoque de liderazgo. Si no tiene idea de como ser un lider dentro de lo tecnológico, no piense en el beneficio que tendrán los clientes dentro de la industria tecnológica. En su lugar, piense en otro tipo de industrias . Si su espíritu de liderazgo se basa en lo social, por ejemplo, es posible que se adapte dentro de las organizaciones de base política.

3

Puede buscar las empresas que ofrecen capacitación y certificación en coaching de liderazgo. Hay muchas compañías,como la Federación Internacional de Entrenamiento que es un organismo internacional reconocido por la certificación para entrenadores de vida y entrenadores de liderazgo. Hay también un número de escuelas que ofrecen otras certificaciones, como la formación empresarial y formación de equipos.

4

Regístrese en un programa de formación. Asegúrese de elegir un programa que se ajuste a usted. Si quiere la filosofía de liderazgo técnico para empresas, elija un programa de formación empresarial. Para las personas, elija un programa de coaching personal. Hay tantos programas de certificación de coaching, como filosofías de liderazgo.

5

Busque empleo como entrenador de liderazgo. Algunas de las organizaciones que certifican a los entrenadores de liderazgo también alquilan enternadores para trabajar como consultores. Otras organizaciones que necesitan de estas personas, son corporaciones como, el gobierno, los militares y las clínicas de autoayuda. Por supuesto, establecerse por su cuenta como asesor es siempre una opción. Si lo hace, tendrá que registrar un nombre de negocios con el estado y anunciar sus servicios.

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1 comentario
Francisco Villegas
Una duda o consulta,no teneis nada, cuando una persona ya con una sierta edad, por circuntancias de la vida, tiene que pensarse en estudiar otro formacion profesional, pero tiene tantas ganas de estudiar pero tantas ramas de formacion que le gustan que no sabe cual escoger despues de mirar miles de articulos, de ramas de fp,ni idea,podeis ayudarme,os lo agradeceria de corazon yo y miles de personas que estamos en esta circuntancias. Un saludo.

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